• Begeisterung bei BOLLFILTER
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Unternehmenskultur

Das Fundament der Unternehmenskultur von BOLL & KIRCH bilden vier Werte, die das unternehmerische Denken und Handeln beeinflussen:

„Ohne Begeisterung ist noch nie etwas GROSSES erreicht worden.“

Begeisterung: Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch Motivation und Leidenschaft aus. Mit viel Eifer und Enthusiasmus leistet jeder einzelne Unternehmensbereich seinen Beitrag zum Erfolg der BOLL & KIRCH Filterbau GmbH.

„Wertschätzung ist ein Ausdruck von Achtsamkeit sich selbst und anderen gegenüber.“

Wertschätzung: BOLL & KIRCH legt sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang mit den Menschen. Aber nicht nur der gegenseitige Respekt ist notwendig, sondern auch das Interesse, die Aufmerksamkeit und Freundlichkeit, die man einem Menschen widmet, ist von enormer Bedeutung.

„Integrität ist keine Philosophie – Integrität ist harte Arbeit.“

Integrität: Die Integrität wird bestimmt durch ein gewissenhaftes und vorbildliches Verhalten am Arbeitsplatz. Jeder Mitarbeiter wird angeregt, sich positiv am Betriebsklima zu beteiligen.

„Disziplin ist unsere Brücke zwischen Ziel und Fähigkeit.“

Disziplin: Ein kontrolliertes und verantwortungsbewusstes Handeln aller Mitarbeiter ist ein ausschlaggebender Bestandteil des Unternehmenserfolges. Selbstmanagement und Umsetzungskompetenz sind weltweit von enormer Wichtigkeit.