Culture d´entreprise

La culture d'entreprise de BOLL & KIRCH repose sur quatre valeurs, qui influencent notre manière de penser et d'agir:

« Rien de GRAND n'a encore été réalisé sans enthousiasme. »

Enthousiasme: Nos employés se distinguent par leur motivation et leur passion. Chaque unité de l'entreprise contribue au succès de Boll & Kirch Filterbau GmbH par sa ferveur et son enthousiasme.

« L'appréciation est une signe d'attention pour soi-même et pour les autres. »

Appréciation: BOLL & KIRCH accorde une grande importance au respect des personnes. Mais le respect mutuel ne suffit pas, l'intérêt, l'attention et l'amitié envers les autres sont également très importants.

« L'intégrité n'est pas une philosophie. L'intégrité est un travail difficile. »

Intégrité: L'intégrité est déterminée par un comportement consciencieux et exemplaire au travail. Chaque employé est encouragé à participer positivement à l'ambiance sur le lieu de travail.

« La discipline est notre pont entre l'objectif et l'aptitude. »

Discipline: Un comportement contrôlé et responsable de tous les employés est un facteur essentiel du succès de l'entreprise. L'autogestion et la compétence opérationnelle sont particulièrement importantes à l'échelle mondiale.